近日，花旗银行再次公布了裁员计划，计划在2026年底前裁员约2万人。这个数字相当于花旗银行员工总数的10%。与之前的裁员计划不同的是，这一次花旗银行明确了裁员时间和人数，旨在优化和调整其业务结构以提高盈利能力。

花旗银行已经进行了多轮的裁员，最新一轮的裁员已于1月22日进行。据了解，花旗银行预计裁员将导致约18亿美元的直接成本，但预计每年能够节省约25亿美元的支出。

业内人士表示，花旗银行在2023年9月已经裁员了数千人，但需要支付的遣散费超出了预期，因此决定将裁员计划改为分批进行。最新公布的裁员计划将在两年内逐步实施，这也与花旗银行的费用控制有关。

这一裁员计划的实施是因为花旗银行面临的外部环境变化。为了应对新的市场趋势，花旗银行正以更简约的架构进行调整，并优化和调整其业务分布。此外，美国大型银行整体利润下降，风险成本难以控制，银行资金池缩小，这也是花旗银行等银行裁员的原因之一。

除了裁员计划，花旗银行还在缩减其全球业务范围。在2021年4月，花旗银行宣布将结束全球范围内的个人银行业务，包括亚洲、欧洲、非洲和墨西哥等14个和地区的市场。此外，花旗银行还计划逐步关闭中国大陆的个人银行业务，但仍将继续发展中国大陆的企业和机构客户业务。

花旗银行的财报显示，2024年第四季度营收同比下降了3%，达到174亿美元，净亏损达到18亿美元。这是花旗银行过去18年来最糟糕的季度财报。花旗银行首席执行官范洁恩表示，第四季度业绩“看起来很糟糕，极其令人失望”。尽管如此，花旗银行在简化和执行2023年战略方面取得了实质性的进展。

除了花旗银行，其他银行如富国银行和高盛银行等也面临类似的困境，纷纷采取裁员和业务调整等措施以适应变化的市场环境。